NUESTRAS METOLODOGÍAS

En el mundo actual, donde la constante es el cambio y la innovación, es fundamental contar con métodos y contextos de aprendizaje con un enfoque creativo y humano, que permitan compartir experiencias e inducir a la reflexión.

Hoy en día, es relevante que la creatividad, el entretenimiento, la práctica y las emociones sean tomadas en cuenta en los procesos de aprendizaje.

Nuestra filosofía de aprendizaje se basa en el “aprender haciendo” por lo que nuestras estrategias formativas generan diálogo, apertura y reflexión con lo que es posible llevar a la práctica el conocimiento adquirido y que éste perdure a través del tiempo.

• Utilizamos MetaTraining con enfoque en metáforas
• Lego Serious Play
• Tarjetas ConectCard.

Estas tres estrategias didácticas:

• Abren la posibilidad de participación a todos los niveles.
• Conectan al individuo con sus fortalezas.
• Abren posibilidades para aplicar el nuevo conocimiento adquirido.
• Generan apertura, diálogo y reflexiones.
• Desafían la generación de ideas y soluciones.
• Permiten que el conocimiento adquirido sea llevado a la práctica de manera inmediata.

Provocamos el involucramiento del individuo en el aprendizaje porque estamos convencidos de que la participación activa genera mayor efectividad de asimilación del nuevo conocimiento, de las experiencias y técnicas compartidas y como tal; produce mejor beneficio de los recursos invertidos por la organización.

Para asegurar la puesta en práctica del aprendizaje adquirido incorporamos en nuestra metodología de aprendizaje un proceso de seguimiento que permite valorar la aplicación del aprendizaje adquirido, el cual consta de cinco etapas: