PROGRAMA EMPRESARIAL “Liderando desde la Gestión de Personas”
Capacitación Empresarial - LIDERAZGO

Diseñamos con la empresa el Programa Ideal para tus Líderes

1
Formamos Líderes.
2
Contribuimos a elevar el nivel de efectividad de los equipos de trabajo.
3
Estamos comprometidos en potenciar la mejor versión de cada individuo.
4
Trabajamos y nos actualizamos constantemente para ser una solución en el aprendizaje.
5
Contamos con metodologías didácticas actuales para el desarrollo de fortalezas y talento humano.

Propósito del Programa

Potenciar las habilidades en el ejercicio de liderazgo que apunten a lograr los resultados que espera la organización.

Justificación

El liderazgo no solo se trata de hacer las cosas bien y lograr resultados. El liderazgo es más que eso. Es saber trabajar con otros, es lograr alianzas de contribución. Los líderes que poseen habilidades para interactuar con sus equipos de trabajo tienen más posibilidades para ejercer influencia y lograr resultados extraordinarios.

Nos entusiasma la posibilidad de ser la solución de aprendizaje que requiere cada persona,
y organizaciones que están convencidas
en elevar el nivel de su gente.
Firma_Margarita_Espinoza
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Contenido del Programa

Hacemos énfasis en dos grandes áreas para el desarrollo de los líderes:

Sus habilidades de liderazgo.
Su capacidad para potenciar el máximo rendimiento de sus equipos de trabajo.


Nuestros contenidos de aprendizaje:

Estilos de Liderazgo y Valores.
Habilidades de Liderazgo: Lo que los colaboradores valoran en un líder.
Reconociendo las propias Fortalezas y Limitaciones para el Liderazgo.
Plan de acciones para potenciar el liderazgo.

Premisas básicas para crear equipos de alto desempeño.
Compromiso con los Resultados: Victima o Responsable.
Técnicas conversacionales para potenciar los resultados de equipos de trabajo: Coaching y Feedback constructivo.
Gestión de la confianza y compromiso para enfrentar situaciones retadoras.
Gestión de la Confianza y Trabajo en Equipo para Líderes.
Relaciones Interpersonales para Trabajar en equipo.
Coaching y Motivación para Líderes
Sentido de Pertenencia.
Compromiso con la Excelencia.
Creación de Equipos de Alto Desempeño.
Planificación y Organización.
Administración del Tiempo.

Todo aquello que los líderes no logran obtener de sus equipos de trabajo tiene más que ver cómo él gestiona el desempeño y desarrollo de su equipo, más que de lo que sabe hacer cada miembro del equipo. 

Estructura del Taller


Duración:
A definir por la empresa
Preparamos programas de 6, 16 y hasta 24h, según el contenido de interés. 

Número de participantes: A definir con la empresa.

Inversión

Sysnergos Consultore S.A.

Tu socio de aprendizaje, porque tu gente lo merece.