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Liderazgo con Lego Serious Play

"El aprendizaje y el entretenimiento no se oponen. El entretenimiento puede ser la forma más efectiva de aprender."

-Herbert Marcuse
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¿Qué es Lego Serious Play?

Lego Serious Play (LSP) es un método lúdico de aprendizaje que facilita la interacción, la comunicación y la resolución de problemas en los equipos de trabajo de una organización. Su implementación en talleres de liderazgo permite abrir la receptividad de los participantes a nuevas ideas y a la propia reflexión, condiciones fundamentales de un buen líder.

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Descubre Soluciones Innovadoras con la Metodología LEGO
SERIOUS PLAY

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Nuestra experiencia de capacitación con la metodología LEGO SERIOUS PLAY ofrece a los participantes una poderosa herramienta para explorar, reflexionar y encontrar soluciones prácticas a los desafíos del entorno laboral.

A través de la construcción con bloques con sus propias manos, y un enfoque
completamente interactivo, los participantes acceden a un proceso de aprendizaje profundo, donde el significado detrás de cada creación se convierte en el puente hacia ideas innovadoras y estrategias transformadoras.

Potencia el Aprendizaje y la Innovación con
LEGO SERIOUS PLAY

Esta metodología única y probada conecta a las personas con los retos, límites y
oportunidades de su entorno laboral de una manera reveladora. Al trabajar con
modelos tridimensionales, los equipos pueden explorar problemas complejos desde
nuevas perspectivas, fomentar la creatividad colectiva y generar soluciones
innovadoras que impulsen resultados extraordinarios.

Esta metodología única y reveladora fomenta la conexión con las dificultades,
limitaciones y oportunidades presentes en el día a día laboral, permitiendo
identificar nuevas perspectivas y diseñar soluciones que impulsan resultados
extraordinarios.

LEGO SERIOUS PLAY no es solo una actividad; es un enfoque transformador que
alinea a los participantes, impulsa la colaboración y promueve estrategias que
marcan la diferencia.

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Liderazgo

Comunicación

Resolución de conflictos

Negociación

Trabajo en equipo

¡Descubre cómo esta metodología puede llevar a tu equipo al siguiente nivel de creatividad,
reflexión estratégica y éxito!

Invita a tu equipo a vivir esta experiencia de aprendizaje práctico y dinámico,
donde cada construcción es una oportunidad para construir el éxito desde la
creatividad y la colaboración.

En función de las necesidades de la empresa y los objetivos establecidos, se puede diseñar un programa de entre 4 y 16 horas, distribuidas en sesiones con una duración máxima de 4 horas cada una. La metodología dinámica requiere acordar los requisitos físicos para garantizar la mejor experiencia con LEGO Serious Play.

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Contacta a nuestros expertos y comienza a desarrollar tu liderazgo hoy mismo.
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